11 Ago 07:10h
Los gremios de las universidades nacionales activan este miércoles 12 de agosto el primer paro de un calendario que incluye tres medidas de fuerza durante el mes. Docentes y trabajadores no docentes exigen al Gobierno el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, la mejora de los salarios y el giro de fondos para becas y hospitales universitarios. Esta escalada en el conflicto ocurre tras denuncias de «rebeldía judicial» del Ejecutivo ante órdenes de la Justicia Federal que obligan a actualizar las partidas presupuestarias.
Calendario de las medidas de fuerza
El cronograma de protestas comienza con una huelga total de 24 horas este miércoles, sin asistencia a los lugares de trabajo. La medida cuenta con la adhesión de federaciones como Fedun y Fatun, además de los sindicatos ADICUS y SIDUNSJ de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ).
Posteriormente, la Conadu Histórica llevará a cabo un paro nacional de cinco días, entre el 18 y el 22 de agosto. Finalmente, el plan de lucha contempla un tercer cese de actividades por 48 horas los días 27 y 28 de agosto. El 19 de agosto se prevé además una jornada de visibilización con «abrazos» simbólicos a los edificios y movilizaciones.
El reclamo por el financiamiento y la vía judicial
La comunidad académica reclama la aplicación plena de la Ley 27.795 de Financiamiento Universitario, la cual permanece en el centro de la disputa. Según el Frente Sindical Universitario, el Gobierno ignora una medida cautelar ratificada por la Corte Suprema que ordena la asignación inmediata de recursos para salarios y becas estudiantiles.
Referentes gremiales advierten que el incumplimiento de lo dispuesto por la Justicia coloca a los funcionarios del Ministerio de Capital Humano en una situación de «desobediencia» que podría derivar en denuncias penales. El sector exige la actualización urgente de las becas Progresar y Manuel Belgrano, así como el envío de fondos para el funcionamiento de los hospitales de gestión universitaria.
Brecha salarial frente a la inflación
Los sindicatos denuncian que, a pesar de los aumentos otorgados en junio, persiste un grave retraso salarial. La Asociación Gremial Docente de la UBA señala una diferencia del 28,5% para lograr la equiparación que establece la ley. Por su parte, informes del sector indican una caída del salario real de hasta el 34,4% durante el transcurso del año 2024. Los trabajadores afirman que no existe una negociación real y que el acta firmada el 10 de junio se cumple de forma parcial e insuficiente.
Respuesta oficial y escenario futuro
Desde el Ministerio de Capital Humano califican la protesta como una medida de «carácter político» que no responde a un reclamo genuino. El Gobierno asegura que actúa en estricto cumplimiento de la normativa y de los términos judiciales. Asimismo, la cartera que dirige Sandra Pettovello confirmó la convocatoria a una nueva reunión paritaria para el 1° de septiembre.
El conflicto se proyecta también hacia el debate del presupuesto para los próximos años. El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) planea tratar las necesidades del sistema para 2027 en su plenario de rectores el 4 de septiembre en Bariloche. Existe gran preocupación ante los planes oficiales que buscan la derogación de la actual Ley de Financiamiento a través de los nuevos proyectos de ley de presupuesto.
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