13 Nov 13:16h
En un escenario político complejo, marcado por enfrentamientos previos entre el Ejecutivo y los concejales que tuvieron su punto máximo en la no aprobación del Presupuesto 2026, la intendenta de Chimbas, Daniela Rodríguez, logró el respaldo unánime del Concejo Deliberante para aprobar la recategorización de 256 trabajadores de planta permanente de la Municipalidad. La ordenanza permite actualizar la carrera administrativa del personal comunal y representa un reconocimiento a la trayectoria laboral de los agentes en diversas dependencias.
La iniciativa que elaboró la jefa comunal adecua la situación escalafonaria de los empleados según su antigüedad, responsabilidades y años de servicio. Cabe destacar que el municipio no realizaba un proceso de recategorización de estas características desde el año 2022. Previo al tratamiento en el recinto legislativo, el Ejecutivo mantuvo reuniones de trabajo con referentes de los gremios SUOEM y UPCN, espacio donde las partes evaluaron los alcances de la propuesta y la relevancia de consolidar los derechos laborales.
La sanción unánime cobra valor especial en un marco económico restrictivo, en el cual la Municipalidad administra sus partidas a través de un presupuesto reconducido. Pese a esta limitación presupuestaria, Rodríguez fijó la recategorización como una prioridad institucional. El beneficio abarca a trabajadores que cumplen funciones cotidianas en las áreas de obras, servicios, administración, mantenimiento y atención al público, entre otras secciones del municipio.
Luego de la votación en el recinto, la intendenta enfatizó el impacto de la medida sobre la planta de personal: “Tomamos la decisión de avanzar con esta recategorización porque entendemos que los derechos de nuestros trabajadores deben ser una prioridad. Detrás de cada empleado hay años de esfuerzo, responsabilidades y un compromiso diario con nuestro municipio que merece ser reconocido”. Asimismo, añadió: “Gobernar es tomar decisiones, incluso en momentos económicos difíciles. Desde el primer día asumimos el compromiso de valorar a quienes sostienen el funcionamiento de nuestra Municipalidad, y hoy damos un paso muy importante para cumplir con nuestra palabra”.
Con el aval de la totalidad de los concejales, el proyecto superó la etapa legislativa clave y continuará con el circuito administrativo para su concreción definitiva. Al respecto, Rodríguez concluyó: “Este es un reconocimiento para 256 trabajadores y sus familias. Seguiremos adelante para fortalecer la carrera municipal, respetar sus derechos y construir una institución que valore a las personas que todos los días trabajan por nuestro querido Chimbas”.
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