28 Mar 11:17h

La empresa minera Barrick desvinculó a la Lic. Analía García, quien ocupó la Gerencia de Relaciones Institucionales de la compañía. La medida formó parte de una serie de cambios sorpresivos en la estructura de altos mandos en Veladero, que incluyó también desplazamientos en las áreas de Recursos Humanos y Comunicaciones.

Ante esta situación, la Asociación Iglesiana de Turismo, Industria y Comercio (A.I.TUR.I.C.) emitió una solicitada pública para expresar su profunda preocupación por la salida de la profesional, quien además representó a la firma como vicepresidenta de la Cámara Minera de San Juan.

La entidad empresaria local calificó la desvinculación como un claro retroceso en la calidad del vínculo institucional construido en el departamento. Según el documento firmado por el presidente de A.I.TUR.I.C., Víctor Alberto Grau, la gestión de García permitió consolidar un canal de diálogo serio y transparente con los sectores productivos.

La organización destacó que su perfil resultó estratégico para el fortalecimiento de la licencia social en un territorio donde la actividad minera posee un rol estructural, y exigió que la compañía informe oficialmente los motivos de su salida.

El malestar en la comunidad de Iglesia se fundamentó en denuncias sobre deficiencias en el área de Relaciones con la Comunidad que persistieron antes de la gestión de García. La asociación señaló que existieron situaciones de trato inadecuado y violencia institucional hacia socios, como el caso del Sr. Ignacio Krebs.

El texto subrayó que estos problemas se evidenciaron en otros integrantes del equipo que aún continuaron en sus funciones, a quienes acusaron de falta de profesionalismo, limitada capacidad de articulación y preferencias hacia determinadas cámaras.

Por tales motivos, la institución elevó un petitorio formal a las autoridades de la mina para solicitar la revisión de la medida y la eventual reincorporación de la licenciada. Entre las exigencias figuraron la realización de una evaluación de desempeño mediante consulta a las cámaras locales y la garantía de que los equipos responsables cuenten con altos estándares de formación técnica.

Finalmente, A.I.TUR.I.C. pidió una reunión directa con la empresa para asegurar que la comunidad sea un socio estratégico y no un actor periférico en el desarrollo regional.

PELADO STREAM