19 Mar 15:00h
La Subsecretaría de Trabajo de San Juan intervino en el proceso de traspaso de la firma Hiper Libertad tras la adquisición de la cadena por parte de La Anónima, un grupo empresario del sur del país. El objetivo de la mediación oficial fue proteger la estabilidad laboral de los empleados y asegurar que la nueva patronal respete los derechos adquiridos.
Franco Marchese, subsecretario del área, confirmó que se mantuvieron reuniones constantes entre el Sindicato de Empleados de Comercio y los representantes de la firma saliente y entrante.
El foco del conflicto se centra en el reconocimiento de la antigüedad y las condiciones contractuales del personal transferido. La repartición estatal actuó como veedora para evitar cesantías masivas durante la transición operativa del centro comercial. Marchese destacó que, si bien el primer cuatrimestre del año mostró signos de incertidumbre en el sector privado, el caso específico del Hiper Libertad se encauzó mediante el diálogo paritario.
El funcionario fue categórico al referirse a la protección de los trabajadores sanjuaninos en este traspaso empresarial. “Lo que nosotros buscamos desde la Subsecretaría es que se garantice el puesto de trabajo y el reconocimiento de la antigüedad”, manifestó Marchese en declaraciones al programa Pelado Stream.
La intervención busca dar previsibilidad a las familias afectadas por el cambio de firma, evitando que la reestructuración administrativa derive en despidos encubiertos.
Finalmente, el subsecretario descartó que exista en la provincia una ola de despidos masivos, aunque reconoció que el contexto nacional obliga a un seguimiento «caso por caso». Respecto a la situación general del empleo en San Juan, Marchese concluyó que la paz social se mantuvo gracias a la instancia de conciliación obligatoria. “No hemos tenido despidos masivos en este tiempo, sí casos puntuales que hemos ido monitoreando”, cerró el funcionario.
PELADO STREAM
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