Un tercio de los jóvenes de la Generación Z (33%) planea renunciar a su trabajo en los próximos doce meses si no encuentran un propósito claro, desarrollo y que su voz sea escuchada, según el análisis de la columnista Celeste Williner para Pelado Stream. El … Sigue leyendo Renuncia silenciosa y liderazgo: La Generación Z exige seguridad psicológica en el trabajo